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职场规则分为两种：显规则、潜规则。但在潜显两种规则中，还分为显规则中的显规则、显规则中的潜规则、潜规则中的显规则，潜规则中的潜规则。不知从哪位厚黑大师开始，将所有规则总结归纳出了一句：领导说你行，你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行；不服不行。
对捣毁胡惟庸团伙的正义行为，大明集团的各级社团及组织，都公开发表了主旨报告及宣讲，报告及宣讲的主要内容都围绕如何批判胡氏团伙展开，并进行了深刻的自我批评与反省，社团组织的代表纷纷踊跃发言，表示除掉胡氏集团的行动，是一次伟大的行动、胜利的行动、催人奋进的行动、发人深省的行动，是引领大明集团走向下一个胜利的行动。代表们在发言中还表示，在今后的工作中，要以胡惟庸及其团伙为戒，戒骄戒躁，力争团结奋进，为开创大明集团的华彩新篇章努力奋斗。
更何况他没那个精力更没那个心思去挨个核查查证，反正他揪出来的同党越多，他自己的功劳就越大，在朱老板面前就越得脸（是的，我这里用词是得脸而不是得宠，此中差别，请读者老爷们细细体味），年终奖就能拿的越多，以后升职的机会就越大，说不定干好了还能进董事会。
洪武年间，朱元璋虽然反腐力度极大（可以说是历史上反腐力度最大的时期之一），军官们虽然不敢吃空饷捞钱（当然了，这种情况也杜绝不了，不过一旦被发现，老朱的办法只有一个，杀，这是题外话。）但并不穷，就因为朱元璋设计了一套非常牛逼的办法（牛逼这个词用着有点粗俗，但我觉得真的非常牛逼，但如果要换一套文雅一点说法，可以说是科学、高效、规范、严谨的制度，即使用现代的人力资源管理制度来衡量，仍然是非常值得称道的。）-军户制度，这个制度让所有官兵都有田（当然了，官越大，田越多），所以官职高的军官，其实并不穷。而且像千户这个级别的、当年上过战场的老兵，家中有些打胜仗后私藏的浮财是平常事（红巾军不是红军，私藏浮财不上交的事情屡有发生），所以抄这类官员家的时候捞点油水是不难的。
抄家的人对被抄家的人一般都不会客气的，就如同人资部门对办理离职手续的员工，历来是没什么好脸色的。但是话说回来，执法人员确实没必要对被执法人员太过客气，而且大明那个时代对文明执法是基本没什么概念的。
在各个朝代或时期，虽然潜显规则的具体细节和条款多有不同，但总体的原则是大同小异的，也就是说，不管是权力场、官场、商场，他们运行的规律都是相通的，作者不想在开头说一大堆枯燥而繁琐的内容，那样会影响读者阅读体验，我会把（我本人对这些内容的浅显理解和简单整理的）内容贯穿在我们的故事情节中间，希望不会影响您的阅读体验。
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我们主角的美好童年，被这个案件彻底的打破了，他的监护人，就是在这次集团公司的高层震动后被牵连进去的。当然了，主角监护人的遭遇，除了被强行解除劳动合同，勒令即刻离职并交接（其实是炒鱿鱼）之外，最终的结果同其他涉事嫌疑人差不多，其家属和家产也要被集团直属的监察机构（当时没有东西南北四面八方那么多厂，只有锦衣卫）审核、审查、审计。
监察审计部门（锦衣卫）通过严谨的调查取证和编织罗列，得出的结论是胡案中涉案的所有人，没人是冤枉的。负责查案的部门经理（锦衣卫的老大官级不高，不能叫总监）也就是锦衣卫指挥使应该就是这么给领导打的报告：“经过科学严谨的调查取证和反复审核，所有相关人员证据确凿，根据《大明集团管理制度》第001章至第9527章、《员工行为规范手册》第1-2587章、人力资源及行政部的相关补充条例第1-250章所列条款，建议处罚情形如下，请领导审阅批示。”
废话说的太多，估计读者们都看烦了，下面我终于要交代主角和主角周边的人设了（其实作者也不知道人设到底是啥意思，但周边的人总把这个词挂在嘴边，我也跟着蹭一波热度）：
辰夙没有趁胜追击，而是选择了在半坡山处安营扎寨。
而他曾答应过要给他的一方天地呢？又可曾实现了？
“公子真的决定好了？其实……南煜他不会怪你，我也不会。
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“他为我做了这么多事，这一次，该换我来守护他了。”
可是璞兮岩心情还是太激动，她紧张，没弄过这玩意儿，累的会浑身出汗，这紧张的也满头大汗。
“你说话像教科书，不过也对呀！我们怎么进去呢？现在进去，还是先在周围观察？”
璞兮岩喃喃自语，寻思许林章跟着自己多半因为小羽，有点后悔让小羽离开身边，看不到不放心。
围坐在桌边的，还有财政大臣查尔斯·汤森德，贸易大臣威廉·海蒂·科尔特曼，邮政总局局长亨利·福西特。
索尔兹伯里侯爵弹了弹雪茄灰：「您提醒得很对，安全确实重要。不过我们今天讨论的重点，并非技术安全。」
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按照计划，未来五年银行还会为其他各地提供更多改造资金，总额超过2000万英镑。这关乎所有人的未来！」
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